为着力解决服务意识不强、精神状态不佳、工作作风不实、争先进位不力等问题，进一步激发实干担当、奋发有为的精神状态，努力建设学习型、服务型、创新型机关，莒南县机关事务管理局利用2个月左右时间，在全局开展“五个一”活动。

一是开展一次纪律作风整顿。开展一次纪律作风整顿，莒南县机关事务管理局全体干部职工，国鑫物业、机关食堂全体员工参与，通过组织上一堂纪律作风课，督使每名党员、干部、员工自觉加强学习，严以律己，干事创业，全面推进机关事务工作提升，切实改变“慵懒散”的工作状态和服务形象。

二是举办一次谈心交心。邀请国鑫物业公司负责同志谈当前物业管理创新方法、存在问题及解决方式；邀请机关食堂负责同志谈当前职工食堂服务措施、存在问题及解决方式；邀请优质服务岗位的保安员、保洁员、机关食堂员工代表谈谈工作体会。举办2个业务沙龙，由县事管局相关科室与物业公司、机关食堂分别进行工作体会交流，撰写活动心得，进一步提升机关事务管理服务的思想和行动自觉。

三是接受一次革命传统教育。组织县机关事务管理局全体干部职工，国鑫物业、机关食堂全体员工赴山东省政府旧址和孟良崮战役纪念馆接受一次红色革命教育，重温入党誓词，不忘初心，继续前行，进一步净化心灵、促进协作、凝聚合力，引导干部职工把思想和行动凝聚到机关事务服务保障上来，进一步提高服务质量和水准。

四是创建一批优质服务示范岗。为进一步提高工作积极性，将组织创建一批优质服务示范岗，分别设立保安、保洁、餐饮优质服务示范岗，制作优质服务流动红旗，重奖优质服务示范员，进一步激发奋发有为、干事创业、勇争一流的干劲。

五是努力打造“莒南事管品牌”。通过外出学习国内一线城市的机关事务管理工作，联系临沂实际，做好莒南文章，进一步全面规范提升办公用房、公务用车、公务接待、政府采购、公共机构节能等工作，形成特色，展现亮点，努力打造“精准管理、保障有力、服务到位”的“莒南事管品牌”。